diffuso una replica destinata alla redazione di Fanpage.it<\/a> e alle agenzie di stampa, nella quale vengono ricostruiti i confini di responsabilit\u00e0 all’interno del sistema regionale della formazione: le commissioni d’esame sono nominate dalle stesse U.O.D. regionali e composte, in tutto o in parte, da personale interno all’amministrazione. Eventuali condotte omissive del segretario di commissione \u2014 pubblico ufficiale a tutti gli effetti ai sensi dell’art. 357 del codice penale \u2014 non sono pertanto imputabili agli enti di formazione, che della prova d’esame sono soggetti vigilati e non vigilanti.<\/p>\n\u00abSu una vicenda di questa gravit\u00e0 non si pu\u00f2 accettare che il danno d’immagine ricada sull’intero comparto solo perch\u00e9 chi ha registrato gli audio \u00e8 di fatto identificabile, ma viene continuamente definito anonimo\u00bb, ha dichiarato Nicola Troisi, segretario del Movimento. \u00abIl dipendente in questione, anzich\u00e9 esercitare i propri poteri-doveri di ufficio, ha scelto la via del materiale audio diffuso a mezzo stampa: una condotta che, prima ancora di colpire chi negli articoli viene messo all’indice, colpisce la stessa Regione Campania, che di quel dipendente \u00e8 datore di lavoro e committente di funzione pubblica\u00bb.<\/p>\n
PEC alle istituzioni regionali<\/h2>\n
Sul piano istituzionale il Movimento ha trasmesso, in giornata, una PEC indirizzata all’assessora al Lavoro e alla Formazione della Regione Campania, Angelica Saggese, all’Assessorato di riferimento, al Capo di Gabinetto del Presidente Roberto Fico e alla Segreteria della Presidenza, con conoscenza alla Direzione Generale per l’Istruzione, la Formazione, il Lavoro e le Politiche Giovanili (struttura 50 11 00), alla dirigente Natalia De Sposito e all’U.O.D. Formazione Professionale Finanziata.<\/p>\n
Nella comunicazione il Movimento chiede di conoscere, in forma puntuale e documentata, quali provvedimenti \u2014 disciplinari, organizzativi e di tutela dell’immagine istituzionale del comparto \u2014 siano stati adottati o siano in corso di adozione a fronte della condotta del dipendente regionale, e formula contestuale istanza di accesso, ai sensi della L. 241\/1990 e del D.lgs. 33\/2013, a tutta la documentazione riferibile alla vicenda, comprese le segnalazioni e le comunicazioni rivolte a De Sposito e richiamate negli articoli di stampa.<\/p>\n
Annuncio di azione legale<\/h2>\n
Il terzo livello dell’azione del Movimento \u00e8 quello giudiziario. Nella stessa PEC il Movimento ha annunciato che, una volta acquisita la documentazione richiesta e completata l’istruttoria interna, provveder\u00e0 a trasmettere alla Procura della Repubblica presso il Tribunale di Napoli copia degli atti, per le valutazioni di competenza in ordine ai possibili profili di rilevanza penale a carico del dipendente regionale e di chiunque vi abbia concorso od omesso di vigilare. Il Movimento si riserva inoltre, fin d’ora, di costituirsi parte civile in ogni procedimento che dovesse essere instaurato, in qualit\u00e0 di soggetto esponenziale degli interessi collettivi del comparto e in quanto direttamente leso nella propria sfera istituzionale e reputazionale dai fatti oggetto delle pubblicazioni.<\/p>\n
\u00abLa nostra posizione \u00e8 chiara\u00bb, aggiunge Troisi. \u00abDifendere il lavoro e la professionalit\u00e0 di centinaia di operatori della formazione autofinanziata campana \u00e8 un dovere statutario, non una scelta di opportunit\u00e0. Non aspetteremo di essere ascoltati: lo stiamo gi\u00e0 facendo, su ogni piano utile a separare le responsabilit\u00e0 individuali dalla credibilit\u00e0 dell’intero comparto\u00bb.<\/p>\n
Il Movimento aggiorner\u00e0 puntualmente gli enti associati su ogni sviluppo successivo, a partire dai riscontri istituzionali alla PEC e dall’evoluzione del rapporto con la stampa.<\/p>\n\n